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Par : Goonline
Personnelement je pense que les 8% de candidats qui se sont vu refuser un poste est largement sous estimé, on peut mettre un petit 1 devant non ?
View ArticlePar : Benoit
@ Goonline d’autant plus que cette statistique en particulier est totalement invérifiable et peu crédible. Quel recruteur annonce au candidat que c’est à cause de son e-réputation qu’il ne le retient...
View ArticlePar : Acouphene
La notoriété de Viadeo me surprend ! Je les pensais loin derrière LinkedIn…
View ArticlePar : Fabien
Encore du boulot à faire en France pour se hisser au niveau des US en ce qui concerne la recherche d’emploi sur les réseaux sociaux. 2-3 ans de maturation seront nécessaires avant l’exploitation de...
View ArticlePar : faire-part discount
j’avais trouvé une courte mais intéressante mission dans une agence en 2006 grâce à Viadeo : j’avais obtenu les mail et téléphone du Directeur d’agence par le réseau. Par contre , chaque fois que j’ai...
View ArticlePar : Goonline
Personnelement je pense que les 8% de candidats qui se sont vu refuser un poste est largement sous estimé, on peut mettre un petit 1 devant non ? 🙂
View ArticlePar : Benoit
@ Goonline d’autant plus que cette statistique en particulier est totalement invérifiable et peu crédible. Quel recruteur annonce au candidat que c’est à cause de son e-réputation qu’il ne le retient...
View ArticlePar : Acouphene
La notoriété de Viadeo me surprend ! Je les pensais loin derrière LinkedIn…
View ArticlePar : Fabien
Encore du boulot à faire en France pour se hisser au niveau des US en ce qui concerne la recherche d’emploi sur les réseaux sociaux. 2-3 ans de maturation seront nécessaires avant l’exploitation de...
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j’avais trouvé une courte mais intéressante mission dans une agence en 2006 grâce à Viadeo : j’avais obtenu les mail et téléphone du Directeur d’agence par le réseau. Par contre , chaque fois que j’ai...
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